L’équipement de protection individuel est essentiel et même obligatoire dans certaines situations professionnelles. En effet, les professionnels travaillant sur les chantiers ou dans la manutention se doivent de disposer d’un équipement de haute protection. L’EPI garantit une protection de la santé ainsi que la sécurité des travailleurs et permet notamment d’éviter les accidents sur le lieu de son activité professionnelle.
Les EPI sont classées en 8 types de familles :
- Protection de la tête : les charlottes et différents casques de chantier
- Protection auditive : bouchons d’oreilles, casque anti-bruit qui vous isoleront des nuisances sonores.
- Protection des mains : les gants de protection et poudrés permettent aux professionnels d’éviter tout risque chimiques ou mécanique, pouvant mettre en danger les mains du salarié.
- Protection du corps : combinaisons rétroréfléchissantes, blouses de protection.
- Protection des pieds : chaussures de sécurité.
- Protection des yeux : différents types de lunettes résistantes existent.
- Protection des voies respiratoire : les masques avec ou sans coque, masques respiratoires.
- Protection contre les chutes de hauteur avec les harnais de sécurité.
Les différentes catégories d’EPI
Les EPI sont classées dans différentes catégories selon la gravité des risques auxquels les employés peuvent être confrontés durant leur activité.
La catégorie I ou catégorie risque mineur, regroupe les équipements protégeant des blessures superficielles. On y trouve les gants de jardinage, des chaussures de sécurité ou bien des lunettes de soleil.
La catégorie II, risque majeur, regroupe les EPI qui protègent le professionnel des lésions graves. On peut retrouver dans cette catégorie : le casque de chantier, ou des lunettes de protection transparentes.
La troisième catégorie, de risques mortels, propose les EPI qui permettent d’éviter au maximum les dangers irréversibles voire mortels. Les casques anti-bruit, ou les masques de protection respiratoire y sont répertoriés.
Les obligations de l’employeur concernant les EPI
Selon l’Article L.230-2 du Code du Travail, un employeur est dans l’obligation de prendre les mesures nécessaires et donc de fournir gratuitement l’équipement de protection individuel à ses employés. Il doit également s’assurer que ces équipements soient appropriés à l’activité exercée par le professionnel. Il faut notamment veiller à ce que celui-ci ne dépasse pas la date limite d’utilisation, ce qui signifie que les objets doivent être obligatoirement vérifiés et entretenus périodiquement.
Il est important de rappeler que les vêtements de protection sont à usage personnel, les ports de charlottes et masques sont donc à utiliser individuellement. Il s’agit là d’un moyen de prévention contre tout problème de santé ou d’hygiène.
Pour finir, tout équipement de travail se doit de disposer d’une notice d’utilisation, ainsi que de la certification « CE » qui atteste de la conformité du produit.
Il ne vous reste plus qu’à vous équiper de l’équipement adapté à votre secteur d’activité.